30.5.2017 PROimpactin Hannele ja Anna-Marja Fakta-lehden ja Talouselämän haastattelussa.

11.5.2017 Hannele Mennala puhui Työn ja Hyvinvoinnin TULOSfoorumissa Case - StartUp-yhteistyö digimenestyksen katalysaattorina

16.3.2017 PROimpact on myynyt OPTIME-liiketoiminnan Pohjoismaiden johtavalle taloushallinto-, palkanlaskenta- ja HR-palveluita tarjoavalle Azets Oy:lle  www.Azets.fi

28.1.2017 PROimpact on myynyt Työhyvinvoinnin TulosFoorumi -liiketoiminnan johtavalle työympäristöjen uudistamiseen ja muutosjohtamiseen erikoistuneelle konsultointi- ja sisustussuunnittelutoimisto Workspace Oylle. Uusi omistaja on vahvistanut kymmenennen seminaarin ajankohdaksi torstain 11.5.2017. www.tulosfoorumi.fi

16.1.2017 PROimpactin Hannele Mennala tulevaisuuden työelämän asiantuntijana Laurean kevätlukukauden avajaisissa .

15.12.2016 PROimpactin Anna-Marja Vainio kiteyttää Visman blogissa Työhyvinvoinnin TulosFoorumin asiantuntijoiden viestit.

24.11.2016 PROimpactin Hannele Mennalan puheenvuoro Sanoma Rekrytointimedian seminaarissa siitä, miten Digitalisaatio mullistaa mittaamisen HR:ssä. Katso video. Digitalisaatio mullistaa mittaamisen HR:ssä. Katso video.

9.11.2016 Työhyvinvoinnin TulosFoorumi

28.10.2016 PROimpact Oy on hyväksytty palveluntarjoajaksi Tekesin Innovaatioseteli-ohjelmaan. Innovaatioseteli on Tekesin PK-yrityksille tarjoama etu, jonka voi käyttää liiketoiminnan kehittymistä tukeviin asiantuntijapalveluihin. Lue lisää.

20.10.2016 Viekö digitalisaatio kohta työpaikkasi - PROimpactin Hannele Mennalan artikkeli HR viestissä.

17.10.2016 Vetääkö digimörkö kohta maton alta? - PROimpactin Hannele Mennalan kirjoitus Visman blogissa

13.4.2016 Työhyvinvoinnin TulosFoorumi

6.4.2016 Digitalisaatio mullistaa työelämän. PROimpactin Anna-Marjan blogikirjoitus yhteiskuntatieteilijöille.

1.4.2016 Digitalisaation haasteita ja mahdollisuuksia. PROimpactin Anna-Marja Vainio haastatteli Tampereen yliopiston ohjelmajohtaja Riitta-Liisa Larjovuorta HR viestiin.

1.4.2016 HR viesti haastatteli Työhyvinvoinnin TulosFoorumissa Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Leena Mörttistä .

28.3.2016 Digitaaliset palvelut tehostavat seminaarijärjestelyjä. PROimpactin blogikirjoitus Lyytissä.

22.1. 2016 HR viesti haastatteli Työhyvinvoinnin TulosFoorumissa Fortumin MIkael Friskiä

22.1.2016 HR viesti uutisoi Työhyvinvoinnin TulosFoorumista s.52

8.12.2015 Kokoontui Työhyvinvoinnin Asiantuntijafoorumi pohtimaan työhyvinvoinnin vaikutusten raportointia ja päätöksen tekoa niiden avulla.

26.11.2015 Kokoontuivat työhyvinvoinnin asiantuntijat kuudesta eturivin yrityksestä Työhyvinvoinnin Asiantuntijafoorumiin pohtimaan työhyvinvoinnin vaikutusten raportointia ja päätöksen tekoa.

17.11.2015 Parempi Bisnes: "Työntekijä ei ole objekti" sanoi Mika Aaltonen Työhyvinvoinnin TulosFoorumissa 4.11.2015

4.11.2015 PROimpact järjesti seitsemännen Työhyvinvoinnin TulosFoorumin. Marina Congress Center, klo 12-17. www.tulosfoorumi.fi

Työhyvinvoinnin TulosFoorumin pääpuhuja Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Leena Mörttinen puhui uudistumisen haasteista.

Asiantuntijapuheenvuoro tulevaisuuden ja kompleksisuuden tutkija KTT Mika Aaltonen Aaltoyliopistosta.

Case-puheenvuorot Työhyvinvoinnin TulosFoorumissa henkilöstöjohtaja Mikael Frisk Fortumista ja henkilöstöjohtaja Merja Ranta-aho Elisasta.

Kolmantena case-puheenvuorona kuultiin Eteran työkykypalkinnon voittajan UPM Silvestan toimitusjohtaja Jukka Koivumäkeä.

Seminaarin päätteeksi kaksi strategisen hyvinvoinnin vaikuttavuuden tutkijaa, Eteran Tomi Hussi ja tutkija Ossi Aura, peilasivat päivän antia tutkimustensa valossa.

Työhyvinvoinnin TulosFoorumin pääyhteistyökumppanina Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera. Yhteistyökumppaneina Diacor, Firstbeat Oy, Movendos Oy, Elisa Appelsiini ja HR-viesti. Jakeluyhteistyökumppaneina HEKO ja Yhteiskunta-alan korkeakouluteut.


* * * * * * *

3.11.2015 Käynnistyi yhteistyössä Elisan kanssa OPTIME™-palvelun kampanja - Paljonko 5%:n säästö henkilöstömenoissa tarkoittaa yrityksessäsi?

3.11.2015 Parempi Bisnes haastatteli PROimpactia - Työhyvinvoinnin prioriteetti yhä korkeammalla.

HR-viesti 5/2015 - "Parantamassa työn tuottavuutta ja kilpailukykyä" s.56

26.10.2015 HR-viestissä blogikirjoitus: Paljonko 5%:n säästö henkilöstömenoissa tarkoittaa yrityksessäsi?

2.9.2015 PROimpact puhuu Työhyvinvoinnin tuloksellisuuden mittariston tutkimus- ja kehityshankkeen tuloksista Tampereen yliopiston Johtajuussymposiumissa.

10.6.2015 PROimpact esitteli OPTIME Työhyinvoinnin mittaristoa Digile Digitaaliset palvelut - tutkimusohjelman loppuseminaarissa.

2.6.2015 OPTIME Työhyvinvoinnin mittariston asiantuntijafoorumi. Koekäyttäjiä mm. Finnair, Skanska, Caverion Indstria, Caverion Finland, RTK-Palvelu, Eläketurvakeskus ja Exfo.

22.4.2015 MTV Huomenta Suomi : Työhyvinvoinnin TulosFoorumin pääpuhuja Risto E. J. Penttilä, asiantuntijapuhuja dosentti Marja-Liisa Manka ja PROimpactin Anna-Marja Vainio keskustelevat työhyvinvoinnista ja tuottavuudesta.

21.4.2015 Työhyvinvoinnin TulosFoorumi. Kuudennessa seminaarissa keskustelimme työhyvinvoinnista, johtamisesta ja tuloksellisuudesta. Puhujina Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Risto E.J. Penttilä, työhyvinvoinnin dosentti Marja-Liisa Manka. Kuulimme myös kiinnostavia esimerkkejä yrityksissä tehdyistä toimenpiteistä ja niiden tuloksista.

14.4.2015 HR viestissä blogikirjoitus: Pilotista hyötyvät kaikki

31.3.2015 OPTIME Työhyvinvoinnin mittariston pilotti käynnistyy – mukana 10 yritystä.

Kahden kuukauden pilotin aikana Finnair-konserni, RTK-Palvelu, Caverion Suomi, Caverion Industria, Skanska, Eläketurvakeskus, Exfo, Avire, Saalasti, TPI Control kokeilevat käytännössä OPTIME-mittaristoa. Pilotti toteutetaan yhteistyössä Tampereen yliopiston, Tampereen teknillisen yliopiston, Turun yliopiston, Datawellin ja PROimpactin kanssa.

12.2.2015 HR viestissä blogikirjoitus: Tiedolla johtamisen vallankumous käynnissä HR:ssä .

Työhyvinvoinnin TulosFoorumi 6.11.2015 koostevideo. Seminaariin osallistui yli sata liiketoiminta- ja henkilöstöjohdon edustajaa.

19.11.2014 PROimpact esittelee OPTIME Työhyvinvoinnin mittaristoa Slushissa (video)

19.11.2014 PROimpact esittelee OPTIME Työhyvinvoinnin mittariston Slushissa. (Press release)

14.11.2014 PROimpactin Anna-Marja Vainio on Vuoden yhteiskuntatieteilijä . (Tiedote)

6.11.2014 Viides Työhyvinvoinnin TulosFoorumi Marina Congress Centerissä Helsingissä. Aiheena työhyvinvointi ja työturvallisuus. Puhujina mm. professori, hallitusammattilainen Anne Brunila ja Työsuojelurahaston toimitusjohtaja Kenneth Johansson. Mielenkiintoiset yritysesimerkit Skanska, CGI ja UPM, joiden tuloksekkaista työturvallisuus- ja työhyvinvointihankkeista kuulemme.

Syyskuu 2014 Dagens Nyheter haastatteli PROimpactia

Syyskuu 2014 Taloussanomissa blogikirjoitus Pilvipalvelut arkipäivää työhyvinvoinnin kehittämisessä

Elokuu 2014 Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen URA-lehdessäkolumni: Työhyvinvointia yrittämällä

Kesäkuu 2014 HR viestissä kolumni: Mikä vaikuttaa työhyvinvointiin – mihin työhyvinvointi vaikuttaa

4.6.2014 Talousanomissa blogikirjoitus Työhyvinvoinnin mittaaminen kannattaa

15.4.2014 PROimpact on toimittanut työhyvinvoinnin mittaamiseen liityvän mittaristosovelluksen Työeläkeyhtiö Elolle.

Helmikuu 2014 Eventon haastattelussa – Työhyvinvointi vaatii tekoja: Evento114_Bisneslounas Mennala

3.4.2014 Neljäs Työhyvinvoinnin Tulos Foorumi Marina Congress Centerissä Helsingissä. Aiheena mittaaminen ja tuloksellisuus. Puhujina tilaisuudessa mm. eurooppa ja ulkomaankauppaministeri Alexander Stubb, Singaporen Työterveyslaitoksen ensimmäinen pääjohtaja, dosentti Jukka Takala, Työterveyslääketieteen asiantuntija ja dosentti Markku Seuri Itä-Suomen yliopistosta.

20-21.11.2013 PROimpact kouluttaa Talentum Eventsin “Työhyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen esimiestyössä” -kurssin.

24.10.2013 PROimpact toimittaa työhyvinvoinnin tuloksellisuuden mittaristosovelluksen LähiTapiola Eläkeyhtiölle Työhyvinvoinnin mittaristo 24_10_2013 tiedote final-1

28.10.2013 Miten sairauspoissaolojen todennäköisyys saadaan laskemaan terveysjohtamisella ja työkunnon kohentamisella? Hallitusammattilainen, Tekniikan tohtori J.T. Bergqvist Huomenta Suomen asiantuntijavieraana tänään. Katso mielenkiintoinen jatko J.T. Bergqvistin puheenvuoroille viime viikon Työhyvinvoinnin TulosFoorumissa! http://www.katsomo.fi/?progId=268877

24.10.2013 Työhyvinvoinnin TulosFoorumissa puhunut Matti Vanhanen myös MTV3 Huomenta Suomen haastattelussa aamulla. Katso haastattelu http://www.katsomo.fi/?progId=267459

24.10.2013 kolmas Työhyvinvoinnin Tulos Foorumi Marina Congress Centerissä Helsingissä. Aiheena mittaaminen ja tuloksellisuus. Puhujina tilaisuudessa ovat Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Matti Vanhanen ja henkilöstötuottavuuden tutkija HTT, DI Marko Kesti, Diacorin toimitusjohtaja Anni Vepsäläinen, Stora Enson henkilöstöjohtaja Kirsi Lehtola ja Snellman-konsernin henkilsötöjohtaja Timo Ylilauri. Pääyhteistyökumppanina seminaarissa LähiTapiola Eläkeyhtiö.

24.10.2013 PROimpact Helsingin Sanomien haastattelussa

28.-29.8.2013 PROimpact kouluttaa Talentum Eventsin “Työhyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen esimiestyössä ” -kurssin.

28.6.2013 DIACOR terveyspalvelut Oy yhteistyökumppaniksi Työhyvinvoinnin TulosFoorumiin.

25.6.2013 Aino Health Management Oy yhteistyökumppaniksi Työhyvinvoinnin TulosFoorumiin.

25.4.2013 PROimpact esitteli työhyvinvoinnin johtamisen palveluita Work goes happy -tapahtumassa.

13-14.3.2013 PROimpact kouluttaa Talentum Eventsin “Työhyvinvoinnin mittaaminen ja johtaminen ” -kurssin.

6.3.2013 Microsoft Suomen toimitusjohtaja Ari Rahkonen puhuu läsnätyöstä ja työympäristön merkityksestä tuloksellisuuteen Huomenta Suomessa.

6.3.2013 toinen Työhyvinvoinnin TulosFoorumi. 6.3.2013 Marina Congress Centerissä Helsingissä.

Teemana muuttuvan työympäristön ja työolojen vaikutus työhyvinvointiin ja edelleen yrityksen tuloksellisuuteen. Ansioituneessa puhujakaartissa EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämies, työhyvinvoinnin professori Marja-Liisa Manka Tampereen yliopistolta ja case-yrityksinä kokemuksia Microsoftin ja Fiskarsin henkilöstön tuottavuuden ja suorituskyvyn johtamisesta.

1.3.2013 PROimpact Asiantuntijaoppaassa (s.9) Talouselämän välissä.

28.11.2012 Satu Huber puhuu MTV3 Huomenta Suomessa: Työhyvinvointi lähtee johtamisesta

21.11.2012 Työhyvinvoinnin TulosFoorumi Finlandia-talossa. Tässä PROimpactin järjestämässä sarjan ensimmäisessä seminaarissa käsiteltiin johtamisen vaikutuksia työhyvinvointiin, työhyvinvoinnin johtamista ja niiden vaikutusta yrityksen tuloksellisuuteen. Liiketoiminta- ja HR-johdolle suunnatussa seminaarissa puhuivat Esko Aho, LähiTapiola Eläkeyhtiön toimitusjohtaja Satu Huber sekä tavoitteellisen työskentelyn asiantuntija tekniikan tohtori Ria Parppei. Lisäksi kuulimme tuloksellisten työhyvinvointitoimenpiteiden johtamisesta Suomen eturivin yrityksissä: LähiTapiola Eläkeyhtiö, Fazer sekä Hewlett-Packard . Osallistujat antoivat tilaisuudelle yleisarvosanan 4.5 / 5.

20.11.2012 Esko Aho Talouselämän haastattelussa: “Työhyvinvoinnin lisääminen on nopea keino parantaa tuottavuutta ja lisätä talouskasvua”.

20.11.2012 Esko Aho puhuu työhyvinvoinnista MTV3 Huomenta Suomessa: Työhyvinvoinnin johtaminen ja esim. poissaolojen vähentäminen tehokas, välitön keino parantaa yritysten kilpailukykyä

3.10.2012 LähiTapiola Eläkeyhtiö pääyhteistyökumppaniksi PROimpact Oy:n järjestämään Työhyvinvoinnin TulosFoorumi – seminaarisarjaan

Helsingin Sanomissa 24.10.2013

Aalto Start-up Centerin verkkosivuilla 13. 06.2012

Good News! From Finland by Finnfacts featuring PROimpact on 12.04.2012

Ekonomi-lehti (s.9) haastatteli Hannele Mennalaa huhtikuun numeroon.

Nokia Ääni kertoo uudesta yrityksestä 13.02.2012

Yle uutiset haastatteli PROimpactia verkkosivuillaan 16.01.2012

Yle uutiset haastatteli PROimpactia 16. tammikuuta (YLE Areena).

***

PROimpact Oy valittiin Aalto Start up – Centeriin . Toimitilat Salmisaaressa Technopolisissa 1.3.2012 alkaen.

PROimpact Oy valittiin Asianajotoimisto HH partnersin Startup pro bono – ohjelmaan Joulukuussa 2011.

 
 

Lisää videoita Työhyvinvoinnin TulosFoorumeista löydät täältä.

www.tulosfoorumi.fi/aiemmat-seminaarit